神軟公司黨委高(gao)度重視“人才(cai)(cai)強企”戰略，為進一步落實(shi)黨管人才(cai)(cai)原則，持續(xu)高質量(liang)做好人才(cai)(cai)留用的相關服務和保(bao)障工(gong)(gong)作，體現(xian)對青年(nian)員工(gong)(gong)成長發(fa)展(zhan)的關心關愛(ai)，2024年1月3日(ri)，召開公司2024年第一會“新員工(gong)座談(tan)會—新(xin)年(nian)與(yu)書(shu)記聊一聊”。公司黨(dang)委書記、董(dong)事長馬(ma)衛華，公司紀委書記蔡小毅(yi)、人力(li)資源部(bu)部(bu)長林春暉、團委代(dai)表、2023年應屆畢業生代(dai)表共(gong)計(ji)20余(yu)人參(can)加了座談會，座談會由蔡小毅(yi)主持。

會上，林春暉代表人力資源部簡要(yao)回顧了新員(yuan)工入(ru)(ru)企(qi)培養(yang)情況，展望介紹了公司為新員(yuan)工提供的(de)職業規劃途徑和目標。與會新員(yuan)工分別介紹了個人入(ru)(ru)企(qi)以(yi)來(lai)工作情況、收獲體會，以(yi)及對公司未來(lai)發展的(de)期盼(pan)，紛紛表示“雛鷹計劃”導(dao)師制的(de)培(pei)養以及各位領導(dao)和同事的(de)幫助，促(cu)使(shi)個人快速融入公(gong)司團隊，快速成(cheng)長，充分(fen)感受到公(gong)司對青年人才培(pei)養的(de)重(zhong)視(shi)。

馬衛華在(zai)認真聽取(qu)每位(wei)新員工入(ru)企感想(xiang)、工作感受，以(yi)及工作生活(huo)遇到的問題和對公司(si)發展的意見建議后，指出：

公(gong)司(si)(si)(si)發展的核心(xin)競爭力是(shi)人(ren)，新員工是(shi)公(gong)司(si)(si)(si)發展的希(xi)望，一(yi)年級的員工是(shi)最應該被關心(xin)的，因此公(gong)司(si)(si)(si)黨委決(jue)定將公(gong)司(si)(si)(si)每年第一(yi)會確定為(wei)“新(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)座談會——新(xin)(xin)(xin)年與(yu)書記聊一聊”，希望新(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)與(yu)公(gong)司共同成(cheng)長(chang)，祝福新(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)度(du)過了人(ren)生工(gong)作的最初期，感謝大家(jia)加入神(shen)軟公(gong)司，在全體(ti)員(yuan)工(gong)的努力下(xia)公(gong)司取得了很多成(cheng)績。

馬衛華與新員工分享(xiang)了(le)個人(ren)2023年收獲體會，介紹了對公司(si)2024年工(gong)作(zuo)考慮，鼓(gu)勵新(xin)員(yuan)(yuan)工(gong)要養成(cheng)和(he)保(bao)持良好的學習、工(gong)作(zuo)和(he)生活習慣(guan)，表示(shi)公司(si)后續將在青(qing)年員(yuan)(yuan)工(gong)成(cheng)長方面，為大(da)家提供(gong)更(geng)多(duo)(duo)舞(wu)臺、更(geng)多(duo)(duo)關(guan)心、更(geng)多(duo)(duo)培養和(he)更(geng)多(duo)(duo)的激(ji)勵。勉勵大(da)家做到耐心、學習、運動、合規，克服成(cheng)長困(kun)惑和(he)煩惱，取得更(geng)大(da)的成(cheng)績。

最后，馬衛(wei)華向(xiang)新(xin)員工贈送書籍，再(zai)次(ci)鼓勵大家堅持“學(xue)習就是(shi)工作(zuo)”，養成學(xue)習習慣，主(zhu)動(dong)學(xue)習。并就新(xin)員工提出的工作(zuo)生(sheng)活困(kun)難等(deng)問題，第(di)一(yi)時(shi)間安排相(xiang)關部門研究解決(jue)。

 

參(can)加(jia)座(zuo)談會的(de)(de)(de)新員工紛(fen)紛(fen)表(biao)示，參(can)加(jia)此次座(zuo)談會是一次難得的(de)(de)(de)學習和交流(liu)(liu)機會，通過與書(shu)記直接交流(liu)(liu)，進一步加(jia)深了對(dui)公司(si)(si)的(de)(de)(de)理解認識，對(dui)公司(si)(si)的(de)(de)(de)發展充滿信心，也(ye)更加(jia)明確了工作發展方向。

一代(dai)(dai)人(ren)有(you)一代(dai)(dai)人(ren)的(de)使(shi)命，一代(dai)(dai)人(ren)有(you)一代(dai)(dai)人(ren)的(de)擔當。相信未(wei)來(lai)，新員(yuan)工可以肩(jian)負起身為航天(tian)人(ren)和神軟(ruan)人(ren)的(de)使(shi)命，在神軟(ruan)公司書寫下(xia)屬于自己的(de)人(ren)生華章！