“國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業是(shi)中(zhong)國(guo)(guo)特色社(she)會主義的重(zhong)要物(wu)質基礎(chu)和政(zheng)治基礎(chu)，是(shi)我們黨執(zhi)政(zheng)興國(guo)(guo)的重(zhong)要支柱和依靠力量。”習近平(ping)總書記強調，要堅定不(bu)移深化國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業改革，著力創新體制機制，加快建立(li)現(xian)代(dai)企(qi)(qi)業制度(du)，發揮(hui)國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業各類人才積極性(xing)、主動性(xing)、創造性(xing)，激發各類要素活(huo)力。

國(guo)企改(gai)(gai)革三(san)年(nian)(nian)行動是2020年(nian)(nian)~2022年(nian)(nian)落實國(guo)有(you)企業(ye)改(gai)(gai)革“1+N”政策體系和頂層(ceng)設計的具(ju)體施工圖，當前已整(zheng)體進入全面收官的關鍵階(jie)段。實施改(gai)(gai)革三(san)年(nian)(nian)行動以來，中國(guo)航天(tian)科(ke)技集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公司始終(zhong)把改(gai)(gai)革作為(wei)破除一(yi)切發(fa)展(zhan)(zhan)障礙的“關鍵一(yi)招”，乘勢而上(shang)、奮楫(ji)篤行，推動新時(shi)代改(gai)(gai)革工作取得更大成效、展(zhan)(zhan)現更大作為(wei)。

按(an)照(zhao)國企改革三(san)年行動在(zai)黨的(de)二十大前基本完成(cheng)、2022年年底前高(gao)質量(liang)全面收官的(de)總體要求(qiu)，截(jie)至 2022年8月底，集團公司列入改革三(san)年行動臺賬的(de)77項改革任務(wu)全部(bu)完成(cheng)，正沖刺國企改革三(san)年行動高(gao)質量(liang)收官，為全面形成(cheng)“高(gao)質量(liang)、高(gao)效率、高(gao)效益”發展模式提供了有力支(zhi)撐。

一、牢牢把握改革方向與要求，頂層發力上下齊心

在(zai)深化(hua)改(gai)革方(fang)面出實(shi)成(cheng)績，源于下(xia)了大力(li)氣。集(ji)(ji)團公司黨組(zu)書記(ji)、董事長吳燕生(sheng)指出，改(gai)革三年(nian)行動(dong)取得突(tu)出成(cheng)效，得益于集(ji)(ji)團公司堅持以(yi)(yi)習近(jin)(jin)平(ping)新時代(dai)(dai)中(zhong)國(guo)特色社會主義思(si)想為指導，堅決落實(shi)中(zhong)央重大決策部署和習近(jin)(jin)平(ping)總書記(ji)關于航(hang)天(tian)(tian)領域重要(yao)論述和重要(yao)指示(shi)批示(shi)精神，聚焦使命責(ze)任(ren)與戰略目(mu)標，在(zai)國(guo)企(qi)改(gai)革三年(nian)行動(dong)計(ji)劃安(an)排和集(ji)(ji)團公司“以(yi)(yi)戰略管控為主的差異化(hua)管控模式(shi)(shi)調整，航(hang)天(tian)(tian)科研生(sheng)產管理模式(shi)(shi)優化(hua)升級，航(hang)天(tian)(tian)技術應用及服務產業市場化(hua)轉型(xing)發展，以(yi)(yi)及適應現代(dai)(dai)治理能力(li)的規章制度體系建(jian)設”改(gai)革頂層架(jia)構下(xia)，系統、整體、協同地(di)推進(jin)改(gai)革工作(zuo)。

深(shen)(shen)化(hua)(hua)國有企業改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)是一項重(zhong)大政治責任(ren)(ren)。作(zuo)(zuo)(zuo)為支撐(cheng)世界(jie)大國地(di)位的(de)(de)戰略(lve)(lve)制高點、支撐(cheng)世界(jie)一流軍隊和(he)強大國家(jia)的(de)(de)重(zhong)要戰略(lve)(lve)力量，集團(tuan)公司在建設社會主義現(xian)代化(hua)(hua)國家(jia)、實(shi)現(xian)中(zhong)華民族偉(wei)大復興的(de)(de)戰略(lve)(lve)全局中(zhong)，所處的(de)(de)戰略(lve)(lve)地(di)位更(geng)加(jia)突出，肩負的(de)(de)使命責任(ren)(ren)更(geng)為重(zhong)要。為此，集團(tuan)公司黨組深(shen)(shen)入學習(xi)領(ling)會習(xi)近平總書(shu)記關(guan)于(yu)全面(mian)深(shen)(shen)化(hua)(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)的(de)(de)重(zhong)要論述，牢牢把握改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)方向與工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)要求，堅(jian)持問題導(dao)向、目標導(dao)向、結果導(dao)向，不斷提高改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)戰略(lve)(lve)性、前瞻性、針對性，共召開全面(mian)深(shen)(shen)化(hua)(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)領(ling)導(dao)小組會議35次，研究審議重(zhong)大改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)議題98項，解(jie)決(jue)了多項改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)重(zhong)點難點問題。總部各部門和(he)所屬單位對標對表、壓實(shi)責任(ren)(ren)，以“軍令狀”標準(zhun)嚴格落實(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)臺賬，并通(tong)過改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)信息系統加(jia)大督促力度。

在集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)黨組的(de)(de)(de)統一(yi)部署下(xia)，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)上(shang)下(xia)齊(qi)心(xin)(xin)，深(shen)刻(ke)領(ling)會改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)開放是(shi)“關鍵一(yi)招(zhao)”的(de)(de)(de)決(jue)定性(xing)意義；始終堅定改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)“永遠在路上(shang)”的(de)(de)(de)恒心(xin)(xin)定力；準確認(ren)識全面(mian)(mian)(mian)深(shen)化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)在組織方式(shi)上(shang)的(de)(de)(de)深(shen)刻(ke)變(bian)革(ge)(ge)(ge)(ge)；牢(lao)(lao)牢(lao)(lao)把握全面(mian)(mian)(mian)深(shen)化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)的(de)(de)(de)根本(ben)方向；全面(mian)(mian)(mian)落(luo)實國有企(qi)業推(tui)(tui)進深(shen)化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)的(de)(de)(de)時(shi)代要求，不斷(duan)推(tui)(tui)動新(xin)時(shi)代改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)取(qu)得更(geng)大突破。3年來，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)堅持“可(ke)衡量、可(ke)考(kao)核、可(ke)檢驗、要辦事(shi)”的(de)(de)(de)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)要求，對(dui)照“三(san)個明顯(xian)成效”高質量推(tui)(tui)進7個領(ling)域(yu)的(de)(de)(de)改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)工(gong)作，已取(qu)得172項(xiang)(xiang)標(biao)志(zhi)性(xing)成果(guo)。在國務院國資委2021年度(du)中(zhong)央(yang)企(qi)業改(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)(ge)三(san)年行動重(zhong)點(dian)任(ren)(ren)務考(kao)核結果(guo)中(zhong)，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)(si)獲評A級企(qi)業，位居央(yang)企(qi)前(qian)(qian)列。12項(xiang)(xiang)重(zhong)點(dian)任(ren)(ren)務中(zhong)，前(qian)(qian)置事(shi)項(xiang)(xiang)清(qing)單、對(dui)標(biao)世界一(yi)流、“壓(ya)減”工(gong)作、“兩非”剝離、落(luo)實黨建責任(ren)(ren)制(zhi)、盡職合規免責事(shi)項(xiang)(xiang)清(qing)單、市場化(hua)用(yong)工(gong)等7項(xiang)(xiang)得到滿分。

當前(qian)，集團公(gong)司具有中(zhong)國(guo)特色的(de)(de)現代(dai)企(qi)業制(zhi)(zhi)度已經全面建立，適應(ying)市場化規律的(de)(de)體制(zhi)(zhi)機制(zhi)(zhi)得到健(jian)全完善，改革活力(li)持(chi)續釋放(fang)，體系(xi)效能不斷強化，有力(li)支撐(cheng)了(le)以載人航(hang)天(tian)空(kong)間(jian)站建設(she)、“天(tian)問一號”火星探測等為(wei)(wei)代(dai)表的(de)(de)一系(xi)列重大任務的(de)(de)圓滿完成和經濟(ji)效益的(de)(de)穩步(bu)增長，為(wei)(wei)“十(shi)三五(wu)”圓滿收官(guan)和“十(shi)四五(wu)”良好開局提(ti)供(gong)了(le)強大保障。

二、堅持“兩個一以貫之”和系統觀念，“示范田”開花結果

習近平總書(shu)記關于(yu)堅持(chi)“兩個一以(yi)貫之”、建設中國(guo)特(te)色現代(dai)企(qi)業(ye)制度的(de)重要論述(shu)，為集團(tuan)公(gong)司(si)(si)加強黨(dang)的(de)全面領導和完善公(gong)司(si)(si)治理相統一、建設中國(guo)特(te)色現代(dai)企(qi)業(ye)制度指明了方向、提供了根(gen)本遵循。

集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)堅持“兩個一(yi)以(yi)貫(guan)之(zhi)”，中(zhong)國特色現代企(qi)業(ye)制(zhi)(zhi)度(du)持續完善。集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)(si)(si)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)制(zhi)(zhi)定(ding)了(le)在(zai)完善公(gong)司(si)(si)(si)治(zhi)(zhi)理(li)中(zhong)加(jia)強黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)實施細則和(he)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)前(qian)置研究(jiu)討論(lun)重大(da)經營管(guan)理(li)事(shi)(shi)項清單，所(suo)屬重要子(zi)企(qi)業(ye)全(quan)部(bu)制(zhi)(zhi)定(ding)了(le)黨(dang)(dang)委前(qian)置研究(jiu)討論(lun)重大(da)經營管(guan)理(li)事(shi)(shi)項清單，充(chong)分發揮(hui)了(le)黨(dang)(dang)組(zu)(zu)（黨(dang)(dang)委）把方向(xiang)、管(guan)大(da)局、促落實的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)作用。所(suo)屬應建(jian)立董(dong)事(shi)(shi)會(hui)的(de)(de)(de)162戶(hu)子(zi)企(qi)業(ye)全(quan)部(bu)實現董(dong)事(shi)(shi)會(hui)應建(jian)盡(jin)建(jian)、外部(bu)董(dong)事(shi)(shi)占多數(shu)，各級(ji)企(qi)業(ye)“四會(hui)一(yi)層”的(de)(de)(de)公(gong)司(si)(si)(si)治(zhi)(zhi)理(li)結構和(he)決策(ce)機制(zhi)(zhi)基(ji)本(ben)(ben)形成，各治(zhi)(zhi)理(li)主體(ti)(ti)的(de)(de)(de)職能得到有(you)效發揮(hui)。3年(nian)來(lai)，由(you)基(ji)本(ben)(ben)制(zhi)(zhi)度(du)、具體(ti)(ti)制(zhi)(zhi)度(du)、操作制(zhi)(zhi)度(du)構成的(de)(de)(de)三(san)級(ji)制(zhi)(zhi)度(du)框(kuang)架(jia)全(quan)面實現上下貫(guan)通，各級(ji)現行有(you)效的(de)(de)(de)規(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)總數(shu)較2019年(nian)減少14.5%，已形成了(le)體(ti)(ti)系化(hua)、標準化(hua)、規(gui)范化(hua)的(de)(de)(de)規(gui)章制(zhi)(zhi)度(du)體(ti)(ti)系，有(you)效固化(hua)了(le)改革成果。

國企(qi)(qi)改革(ge)三年行(xing)動(dong)中的一大攻堅戰(zhan)，就是持(chi)續深入推進國有企(qi)(qi)業管理(li)體系(xi)和管理(li)能力現代化，為(wei)建設世界一流企(qi)(qi)業提(ti)供堅強支(zhi)撐(cheng)。

集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)堅持系統觀念(nian)，管(guan)(guan)(guan)理體系和管(guan)(guan)(guan)理能(neng)力(li)現代化(hua)水平穩步提(ti)高。集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)系統推(tui)進科研生產(chan)管(guan)(guan)(guan)理模式轉型升(sheng)(sheng)級，構建航(hang)天精(jing)(jing)益(yi)質量(liang)管(guan)(guan)(guan)理體系。全(quan)面落實(shi)國(guo)資委(wei)對標(biao)(biao)世界一流管(guan)(guan)(guan)理提(ti)升(sheng)(sheng)工作要求，8個領域的對標(biao)(biao)提(ti)升(sheng)(sheng)實(shi)施方案239項(xiang)任務全(quan)部完成；積極開展對標(biao)(biao)提(ti)升(sheng)(sheng)行動(dong)標(biao)(biao)桿選(xuan)樹工作，“航(hang)天產(chan)品精(jing)(jing)益(yi)運營(ying)(ying)提(ti)升(sheng)(sheng)”被(bei)評為國(guo)有(you)重點企業管(guan)(guan)(guan)理標(biao)(biao)桿項(xiang)目，3家(jia)所屬單(dan)位(wei)獲評國(guo)有(you)重點企業管(guan)(guan)(guan)理標(biao)(biao)桿企業。著力(li)構建推(tui)動(dong)“高質量(liang)、高效率、高效益(yi)”發(fa)展的精(jing)(jing)細化(hua)經(jing)營(ying)(ying)管(guan)(guan)(guan)理體系和常態化(hua)經(jing)營(ying)(ying)計劃管(guan)(guan)(guan)理機制，按月開展全(quan)級次單(dan)位(wei)指標(biao)(biao)監測、分(fen)類評價、綜合排序，及(ji)時發(fa)現問(wen)題并督導相關單(dan)位(wei)整改，及(ji)時有(you)效防控經(jing)營(ying)(ying)風險，集團(tuan)(tuan)公(gong)司(si)年度主要經(jing)營(ying)(ying)發(fa)展目標(biao)(biao)全(quan)面完成，在國(guo)資委(wei)經(jing)營(ying)(ying)業績(ji)考核中連(lian)續18年被(bei)評為A級、連(lian)續2年位(wei)列央企第一。

國企(qi)改(gai)革三大(da)專(zhuan)項(xiang)工(gong)程(cheng)“雙(shuang)百行動”“科改(gai)示范(fan)行動”“區(qu)域性綜改(gai)試驗”扎(zha)實開展，遍地開花(hua)，已成為國企(qi)改(gai)革三年行動中的(de)一(yi)大(da)亮(liang)點。集(ji)團公司一(yi)大(da)批改(gai)革基礎好(hao)、改(gai)革動力足的(de)基層企(qi)業(ye)被(bei)遴選出來作為綜合施策的(de)“示范(fan)田”，以點帶(dai)面、示范(fan)引(yin)領，國企(qi)改(gai)革專(zhuan)項(xiang)工(gong)程(cheng)取得重大(da)進展。

集(ji)(ji)團公(gong)(gong)司已入選(xuan)“雙百企(qi)業(ye)”4戶、“科(ke)改(gai)(gai)(gai)示(shi)范企(qi)業(ye)”7戶，成為了(le)深化國(guo)(guo)企(qi)改(gai)(gai)(gai)革的尖兵和標桿(gan)(gan)。航(hang)天(tian)電子聯合順(shun)豐集(ji)(ji)團設(she)立(li)了(le)大型無人運輸(shu)機業(ye)務公(gong)(gong)司，樹立(li)了(le)央企(qi)與民企(qi)融合發(fa)(fa)展的典(dian)范；神軟公(gong)(gong)司完(wan)成混(hun)合所有(you)制(zhi)改(gai)(gai)(gai)革、員工持股及股份制(zhi)改(gai)(gai)(gai)造(zao)，正在(zai)加快推進IPO上市步(bu)伐；149廠聚焦(jiao)主責(ze)主業(ye)實(shi)施資源統籌，提升主業(ye)發(fa)(fa)展能力，所屬航(hang)天(tian)工程裝備（蘇州）有(you)限(xian)公(gong)(gong)司全面(mian)完(wan)成混(hun)合所有(you)制(zhi)和員工股權激勵改(gai)(gai)(gai)革。在(zai)國(guo)(guo)資委2021年度“雙百行動(dong)”專(zhuan)項考(kao)核中(zhong)，4戶企(qi)業(ye)均獲評(ping)優秀企(qi)業(ye)。中(zhong)國(guo)(guo)衛星聚力攻堅解決關鍵核心技(ji)術“卡脖子”問題，小(xiao)衛星研制(zhi)平臺產(chan)品互換率提升至90%，國(guo)(guo)產(chan)化率達到100%，并在(zai)科(ke)技(ji)激勵方面(mian)積(ji)極探索，在(zai)國(guo)(guo)資委2021年度“科(ke)改(gai)(gai)(gai)示(shi)范行動(dong)”專(zhuan)項考(kao)核中(zhong)被評(ping)為標桿(gan)(gan)企(qi)業(ye)；7103廠對(dui)骨干人員實(shi)施崗位(wei)分紅(hong)激勵，并大力推廣單元制(zhi)造(zao)和脈動(dong)產(chan)線等先(xian)進制(zhi)造(zao)模式(shi)，入選(xuan)國(guo)(guo)資委“科(ke)改(gai)(gai)(gai)示(shi)范行動(dong)”典(dian)型案例(li)叢書。

三、增強改革定力，激發內生動力與活力

改(gai)革三年行(xing)動實施以來，集團公司增強改(gai)革定力(li)，產業布(bu)局(ju)和產業結構(gou)調整工作取(qu)得明顯成效(xiao)，加(jia)速(su)做(zuo)強做(zuo)優(you)做(zuo)大(da)。

集團公司全(quan)面(mian)推動主業(ye)(ye)(ye)(ye)結構(gou)布局優(you)化，明(ming)確(que)了(le)(le)歸核聚焦、扶優(you)扶強和協同(tong)發(fa)展(zhan)的(de)主業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)理原則(ze)，聚焦8個重(zhong)點產業(ye)(ye)(ye)(ye)領域，資源投入更為集中；系統開(kai)展(zhan)了(le)(le)所有(you)二級(ji)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和航(hang)天(tian)技術應用產業(ye)(ye)(ye)(ye)三(san)(san)級(ji)、四級(ji)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)主業(ye)(ye)(ye)(ye)核定，建立(li)法(fa)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)總量和層級(ji)雙控(kong)機制，堅決清理淘(tao)汰了(le)(le)一批零(ling)利微利、連續虧損、扭虧無望(wang)、低效(xiao)無效(xiao)的(de)法(fa)人單(dan)(dan)位(wei)(wei)；全(quan)面(mian)完(wan)成20戶(hu)僵尸特困(kun)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)處(chu)置(zhi)、13戶(hu)“兩非”企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)剝離(li)和10戶(hu)重(zhong)點虧損子企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)治(zhi)理任務。涉及40萬(wan)戶(hu)職工家(jia)屬區(qu)的(de)185個“三(san)(san)供(gong)一業(ye)(ye)(ye)(ye)”項(xiang)目、8.7萬(wan)退休人員社會化管(guan)理、47戶(hu)廠辦大集體改制和31戶(hu)醫療(liao)機構(gou)改革的(de)剝離(li)國有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)辦社會職能改革圓滿收官，為各單(dan)(dan)位(wei)(wei)深化市場(chang)化改革、輕裝上陣(zhen)奠(dian)定了(le)(le)良好基礎。

如(ru)何(he)激發企(qi)業內生動力與活力，集團公司祭(ji)出關鍵(jian)一招：強化激勵(li)約束，不斷優化市場化經營體制機制。

集團公(gong)司(si)在(zai)可(ke)實(shi)行的362戶公(gong)司(si)和(he)(he)71戶事業(ye)單(dan)位全面推行任期(qi)(qi)制(zhi)(zhi)(zhi)和(he)(he)契約(yue)化管(guan)理，簽(qian)(qian)約(yue)單(dan)位和(he)(he)簽(qian)(qian)約(yue)經理層成(cheng)員(yuan)數(shu)均(jun)達(da)到100%。推動(dong)各單(dan)位健全完(wan)善(shan)(shan)了(le)以合同(tong)管(guan)理為核心(xin)、以崗(gang)位管(guan)理為基(ji)礎的勞(lao)動(dong)用工(gong)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)，員(yuan)工(gong)勞(lao)動(dong)合同(tong)簽(qian)(qian)訂率和(he)(he)新進員(yuan)工(gong)公(gong)開招聘率均(jun)達(da)到100%。出(chu)臺提質增(zeng)(zeng)效穩(wen)增(zeng)(zeng)長特別獎勵(li)和(he)(he)強(qiang)化考核分配聯動(dong)辦法(fa)，制(zhi)(zhi)(zhi)定了(le)成(cheng)員(yuan)單(dan)位凈利潤完(wan)成(cheng)情(qing)況與領導人員(yuan)月度(du)預發薪酬(chou)掛(gua)鉤方案，完(wan)善(shan)(shan)工(gong)資效益同(tong)向聯動(dong)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，收入(ru)分配向關鍵緊缺(que)崗(gang)位和(he)(he)肯干績優員(yuan)工(gong)傾斜；大力推進分紅、股權等中(zhong)(zhong)長期(qi)(qi)激(ji)(ji)勵(li)，“十三(san)五”以來實(shi)施中(zhong)(zhong)長期(qi)(qi)激(ji)(ji)勵(li)單(dan)位累計覆蓋激(ji)(ji)勵(li)對象1.1萬余人次，其中(zhong)(zhong)科研骨干占比85%以上，單(dan)人激(ji)(ji)勵(li)額度(du)最高110萬元(yuan)。

同時，集(ji)(ji)團公司(si)深化(hua)混合(he)所有(you)制改革(ge)工作有(you)序推(tui)進。近兩年，先后實施混合(he)所有(you)制改革(ge)項目23個，引入(ru)非公資(zi)本約23.8億(yi)元(yuan)。中天火箭成功(gong)IPO上市，募集(ji)(ji)資(zi)金5億(yi)元(yuan)；樂凱膠片完成了(le)資(zi)產重組和(he)配融，募集(ji)(ji)資(zi)金3.5億(yi)元(yuan)；航天彩虹(hong)完成非公開發行和(he)上市公司(si)股權(quan)激(ji)勵，募集(ji)(ji)資(zi)金10.3億(yi)元(yuan)。

回顧過去3年的(de)(de)改革歷程，集團公司始終毫不(bu)動搖(yao)地堅持(chi)(chi)黨(dang)的(de)(de)領(ling)導，始終強(qiang)化政治意(yi)識，以過硬政治擔當貫徹落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)習近平總書記重要指示(shi)批示(shi)精神，落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)國家戰(zhan)略部(bu)署，黨(dang)的(de)(de)領(ling)導和黨(dang)的(de)(de)建(jian)(jian)設工作(zuo)(zuo)持(chi)(chi)續加強(qiang)。集團公司全(quan)面落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)“第(di)一議(yi)題”制(zhi)(zhi)度，各級層層落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)黨(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)責任(ren)制(zhi)(zhi)，深入推(tui)動黨(dang)建(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)融入中(zhong)心(xin)工作(zuo)(zuo)，嚴(yan)格落(luo)(luo)(luo)實(shi)(shi)(shi)意(yi)識形態(tai)責任(ren)制(zhi)(zhi)，持(chi)(chi)續推(tui)進了中(zhong)央巡(xun)視整(zheng)改、審計(ji)整(zheng)改、內部(bu)巡(xun)視巡(xun)察整(zheng)改。

集(ji)團(tuan)(tuan)公司深(shen)刻認識(shi)(shi)到，深(shen)化(hua)國(guo)(guo)(guo)企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)是航天科技深(shen)入貫徹落實(shi)(shi)(shi)習近平新時代(dai)(dai)中國(guo)(guo)(guo)特(te)色社會(hui)主(zhu)義思想(xiang)的(de)具體(ti)(ti)體(ti)(ti)現，是航天科技推動(dong)航天強國(guo)(guo)(guo)建(jian)(jian)設(she)、有效(xiao)支撐(cheng)世界一流軍隊建(jian)(jian)設(she)的(de)重(zhong)要(yao)(yao)動(dong)力，也是建(jian)(jian)設(she)世界一流航天企(qi)業集(ji)團(tuan)(tuan)、實(shi)(shi)(shi)現產業高質(zhi)量(liang)發展(zhan)的(de)必(bi)然要(yao)(yao)求。2022年(nian)(nian)是國(guo)(guo)(guo)企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)三年(nian)(nian)行動(dong)的(de)收官之(zhi)年(nian)(nian)、決戰(zhan)決勝(sheng)之(zhi)年(nian)(nian)。集(ji)團(tuan)(tuan)公司將(jiang)以(yi)習近平新時代(dai)(dai)中國(guo)(guo)(guo)特(te)色社會(hui)主(zhu)義思想(xiang)為指導，全(quan)(quan)面貫徹黨(dang)的(de)十(shi)九(jiu)大(da)(da)和十(shi)九(jiu)屆(jie)歷次全(quan)(quan)會(hui)精神，自(zi)覺擁護“兩個(ge)確立(li)”，增強“四個(ge)意識(shi)(shi)”、堅定“四個(ge)自(zi)信”、做到“兩個(ge)維(wei)護”，心懷“國(guo)(guo)(guo)之(zhi)大(da)(da)者”，堅決落實(shi)(shi)(shi)習近平總書記關于航天強國(guo)(guo)(guo)建(jian)(jian)設(she)、全(quan)(quan)面深(shen)化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)的(de)重(zhong)要(yao)(yao)論述(shu)及重(zhong)要(yao)(yao)批(pi)示，積極適應裝備現代(dai)(dai)化(hua)管(guan)理體(ti)(ti)系建(jian)(jian)設(she)要(yao)(yao)求，加快(kuai)打造國(guo)(guo)(guo)家原創技術“策源(yuan)地”和現代(dai)(dai)產業鏈“鏈長”，以(yi)釘(ding)釘(ding)子精神狠抓改(gai)(gai)革(ge)(ge)落地見效(xiao)，高質(zhi)量(liang)打好國(guo)(guo)(guo)企(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)三年(nian)(nian)行動(dong)收官戰(zhan)，通(tong)過全(quan)(quan)面深(shen)化(hua)改(gai)(gai)革(ge)(ge)進(jin)(jin)一步(bu)確立(li)有機(ji)銜(xian)接(jie)、互(hu)為支撐(cheng)、協(xie)同共進(jin)(jin)的(de)“三高”全(quan)(quan)面發展(zhan)模式，確保取得(de)經得(de)起實(shi)(shi)(shi)踐和歷史檢驗的(de)改(gai)(gai)革(ge)(ge)成(cheng)果(guo)，以(yi)優異成(cheng)績迎接(jie)黨(dang)的(de)二(er)十(shi)大(da)(da)勝(sheng)利召開(kai)。（科軒 陳立(li))